کدام مشاغل دیگر سخت و زیان آور نیستند؟
دوشنبه ۴ آبان ۱۳۹۴ ساعت ۱۰:۲۳
کد مطلب: 451921
همچنین تعاریف مربوط به عامل ارگونوميک محيط كار، عوامل رواني محيط كار، عوامل زيانآور محيط كار، عامل زيستي محيط كار (عامل بيولوژيک محيط كار)، عوامل شيميايي محيط كار، عوامل فيزيكي محيط كار، عوامل مكانيكي محيط كار، كميته بدوي تشخيص مشاغل سخت و زيانآور، كميته تجديدنظر تشخيص مشاغل سخت و زيان آور و كميته ماده هجده (موضوع ماده ۵۲ قانون كار) نیز استانداردسازی شد.
طبق استانداردهای جدید، در تعریف آسیب شغلی آمده است: آسيب كشنده يا غيركشنده اي است كه به سبب اعمال ناايمن در محيط كار براي شاغل ايجاد مي شود.
همچنین در تعریف عوامل روانی محیط کار نیز آمده است: انواع عوامل تأثيرگذار بر روح و روان شاغل در محيط كار كه با در نظر گرفتن خصوصيات فردي، مي تواند باعث پريشاني رواني و اختلالات رفتاري وي شود.
