مرکز آمار وزارت کار تعاریف مربوط به ۱۴ واژه مشاغل سخت و زیان آور را اصلاح و استانداردسازی کرد.

به گزارش جهان به نقل از مهر، مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، ۱۴ تعریف مربوط به مشاغل سخت و زیان آور را اصلاح کرد. بر پایه این اقدام، تعارف جدیدی از آسيب شغلي، حدود تماس شغلي با عوامل زيان آور محيط كار، شغل سخت و زيانآور و شوراي عالي حفاظت فني ارائه شده است.

همچنین تعاریف مربوط به عامل ارگونوميک محيط كار، عوامل رواني محيط كار، عوامل زيانآور محيط كار، عامل زيستي محيط كار (عامل بيولوژيک محيط كار)، عوامل شيميايي محيط كار، عوامل فيزيكي محيط كار، عوامل مكانيكي محيط كار، كميته بدوي تشخيص مشاغل سخت و زيانآور، كميته تجديدنظر تشخيص مشاغل سخت و زيان آور و كميته ماده هجده (موضوع ماده ۵۲ قانون كار) نیز استانداردسازی شد.

طبق استانداردهای جدید، در تعریف آسیب شغلی آمده است: آسيب كشنده يا غيركشنده اي است كه به سبب اعمال ناايمن در محيط كار براي شاغل ايجاد مي شود.

همچنین در تعریف عوامل روانی محیط کار نیز آمده است: انواع عوامل تأثيرگذار بر روح و روان شاغل در محيط كار كه با در نظر گرفتن خصوصيات فردي، مي تواند باعث پريشاني رواني و اختلالات رفتاري وي شود.