هشدار به پدران کارمند درباره مرخصی زایمان!
شنبه ۱۴ بهمن ۱۳۹۶ ساعت ۰۹:۰۰
کد مطلب: 587946
هشدار به پدران کارمند درباره رفتن به مرخصی زایمان
بر اساس ابلاغیه یک مسئول دولتی به تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، با اشاره به ابهاماتی که در خصوص نحوه بهره مندی مردان شاغل که صاحب فرزند شده اند از مرخصی تشویقی، تاکید شده با توجه به منطوق ماده ۱۰۳ قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصی از زمان تولد فرزند به مدت سه روز خواهد بود که باتوجه به ماهیت تشویقی مرخصی و باعنایت به این که ذخیره مرخصی تشویقی نیازمند حکم قانون است، مرخصی مزبور قابلیت ذخیره یا موکول کردن به زمان دیگر را ندارد.
ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها
براساس دستورالعمل صادره از سوی یک نهاد مسئول اجرایی به همه سازمان‌ها و ادارات دولتی، تاکید شده اگرچه رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، برای انتخاب مدیران حرفه‌ای دستگاه ها، همچنان الزامی و ضروری است، اما در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به دو بخش شایستگی عمومی و شرایط تخصصی، اولویت با انتخاب زنان و نیرو‌های جوان‌تر برای تصدی این مسئولیت‌های اجرایی خواهد بود.
منبع:خبرگزاری دانشجو
بر اساس ابلاغیه یک مسئول دولتی به تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، با اشاره به ابهاماتی که در خصوص نحوه بهره مندی مردان شاغل که صاحب فرزند شده اند از مرخصی تشویقی، تاکید شده با توجه به منطوق ماده ۱۰۳ قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصی از زمان تولد فرزند به مدت سه روز خواهد بود که باتوجه به ماهیت تشویقی مرخصی و باعنایت به این که ذخیره مرخصی تشویقی نیازمند حکم قانون است، مرخصی مزبور قابلیت ذخیره یا موکول کردن به زمان دیگر را ندارد.
ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها
براساس دستورالعمل صادره از سوی یک نهاد مسئول اجرایی به همه سازمان‌ها و ادارات دولتی، تاکید شده اگرچه رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، برای انتخاب مدیران حرفه‌ای دستگاه ها، همچنان الزامی و ضروری است، اما در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به دو بخش شایستگی عمومی و شرایط تخصصی، اولویت با انتخاب زنان و نیرو‌های جوان‌تر برای تصدی این مسئولیت‌های اجرایی خواهد بود.
منبع:خبرگزاری دانشجو
