دستورات ۹ گانه ربیعی به مدیران هلدینگ شستا
پنجشنبه ۱۸ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۱:۳۶
کد مطلب: 564177
به گزارش جهان نيوزبه نقل از مهر، علی ربیعی در جلسه ای چندساعته با مدیران شستا که تا پاسی از شب در سالن جلسات شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ادامه داشتدستورات ۹ گانه زیر را خطاب به مدیران هلدینگ های شستا ابلاغ کرد که به شرح زیر است.
۱- کاهش تصدی گری بنگاه ها در راستای مصوبات جلسات ستاد هماهنگی اقتصادی دولت
۲- اصلاح و ارتقای بهره وری شرکت ها با تمرکز برتکمیل زنجیره ارزش و افزایش بازدهی از دارایی‌ها
۳- تقویت انضباط مالی و نظارت مستمر بر هلدینگ های تابعه
۴- پایبندی به شفافیت و گردش صحیح اطلاعات و پاسخگویی به افکار عمومی
۵- اتکا به مدیریت با ثبات و شایسته سالار ، اقتصادی و مشورت پذیر
۶- اولویت قرار دادن جذب سرمایه گذاری خارجی و گسترش فعالیت‌های بین‌المللی در ابعاد سرمایه‌گذاری، سرمایه‌پذیری
۷- به کارگیری نخبگان علمی ، شایستگان گمنام بویژه نخبگان دانشگاهی در سطوح مدیریتی و هیات مدیره ها
۸ - جلوگیری از اتلاف سرمایه توسط ذینفعان من الغیرالحق
۹- پرهیز از انتصاب اقوام ، نزدیکان و خویشاوندان ذی نفوذان سیاسی اقتصادی به سمت های مدیریتی
لازم به ذکر است در این دیدار لطفی مدیرعامل ، ترکان رئیس هیات مدیره و مدیران هلدینگ های نه گانه شستا حضور داشتند.
پیش از صحبتهای وزیر رفاه ، مدیران هلدینگ ها گزارشی از وضعیت ها ، چالش ها و مسایل شرکت ها ارائه دادند .
۲- اصلاح و ارتقای بهره وری شرکت ها با تمرکز برتکمیل زنجیره ارزش و افزایش بازدهی از دارایی‌ها
۳- تقویت انضباط مالی و نظارت مستمر بر هلدینگ های تابعه
۴- پایبندی به شفافیت و گردش صحیح اطلاعات و پاسخگویی به افکار عمومی
۵- اتکا به مدیریت با ثبات و شایسته سالار ، اقتصادی و مشورت پذیر
۶- اولویت قرار دادن جذب سرمایه گذاری خارجی و گسترش فعالیت‌های بین‌المللی در ابعاد سرمایه‌گذاری، سرمایه‌پذیری
۷- به کارگیری نخبگان علمی ، شایستگان گمنام بویژه نخبگان دانشگاهی در سطوح مدیریتی و هیات مدیره ها
۸ - جلوگیری از اتلاف سرمایه توسط ذینفعان من الغیرالحق
۹- پرهیز از انتصاب اقوام ، نزدیکان و خویشاوندان ذی نفوذان سیاسی اقتصادی به سمت های مدیریتی
لازم به ذکر است در این دیدار لطفی مدیرعامل ، ترکان رئیس هیات مدیره و مدیران هلدینگ های نه گانه شستا حضور داشتند.
پیش از صحبتهای وزیر رفاه ، مدیران هلدینگ ها گزارشی از وضعیت ها ، چالش ها و مسایل شرکت ها ارائه دادند .
{ADVERTISE_GENERAL_LOCATION_22_BLOCK}{ADVERTISE_GENERAL_LOCATION_23_BLOCK}
