تعداد کارکنان دولت در مقایسه با جمعیت ایران اصلا" زیاد نیست . حتی در وزارتخانه هایی مثل آموزش و پرورش و بهداشت و درمان با کمبود معلم و پرستار روبرو هستیم.
همین آموزش و پرورش و پرستار که میگویید پرستار کم نیست ولی توزیع آن ناعادلانه است و در ضمن در ادارت به کار اداری مشغول شده اند در آموزش و پرورش هم همینطور .
سالهاست که به اسم خصوصی سازی بسیاری از کارهای خدماتی و حتی اداری را به شرکتهای خصوصی و خصولتی واگذار کرده اند و چون هم قانون نقص دارد و هم بعد نظارتی بر عملکرد این شرکتها بسیار ضعیف بوده لذا صاحبان این شرکتها خیلی راحت و بدون کمترین ترسو دغدغه ای حقوق معنوی و مادی کارکنان زیرمجموعه خودشون را زیر پا می
گذارند و اجحاف زیادی در حق این قشر مرتکب شده و می شوند.
بیشتر کارمندان در محل کار مشغول صحبت با گوشی همراه با دوست و فامیل و انجام معامله و سایر خلاف ها هستند و تلفن های رو میزی را اصلا پاسخ نمیدن .بهمن دلیل هم از مراجعینی که خوششان نیاید اصلا احترامی قائل نیستند .
گوشی موبایل شخصی باید در ادارات برای خدمت رسانی ممنوع شود .
و برخی هم فقط در حال دور زدن سایتها در کامپیوتر روی میزشان هستند .
به جای این حرف ها ، عدالت در پرداختهای حقوق را درست کنید.
شرکت نفتی ها، وزارت اقتصادی ها، وزارت نیرویی ها ، اعضای هیات علمی و قضات، ده ها برابر سایر کارمندان حقوق می گیرند.
این ها بهانه برای تبدیل وضعیت نکردن نیروهای شرکتی است.
خیلی عجیب است که دولت می تواند با شرکت واسط و دلال برای بکارگیری نیرو در بدنه دولت قرارداد ببندد، اما نمی توان به صورت مستقیم با خود نیرو قرارداد ببندد!
حذف کنید این دلال بازها را و عدالت را برقرار کنید.
وقتی کارهای دولتی خوابیده چرا به جهت تقویت دولت دنبال تضعیف هستیم تا کارها کلا انجام نشه؟ کوچک سازی دولت فقط به نفع یک سری شرکت رانت خوار است تا بهبود کسب و کار. به جای حل مشکل که مدیران نالایق است صورت مسأله را پاک نکنید.
در کشورهای که نامبرده شد حقوق کل کارمندانش برابر حقوق کل کارمندان ایران است آنها همین بودجه را به عده کمی پرداخت میکنند شما هم اول شغل آزاد امن برای جوانان ایجاد بفرمایید و بعد از کم کردن کارمندان صحبت بفرمائید لطفاً نان بری نکنید
بد نبود که خبرنگار، نظر دستیار محترم رو در خصوص مدیرانی که بازنشسته نمیشوند، جویا میشد.
مدیرانی که تپههای ادارات دولتی رو درمینوردند و بعد به سراغ شرکتهای دولتی میروند. از بین نمیروند و از پستی دولتی به هیات مدیرهای منتقل میشوند.
خلاف نطر امثال جنابعالی که خود بخشی از کارمندان دولت آنهم نه دور اول بلکه دور دوم یعنی احتمالا شاغل بعد از بازنشستگی هستید در شرایط موجود که کشور مملو از جوانان تحصیل کرده بیکار هستند بمنطور کاهش هزینه های امنیت اجتماعی لازم است دولت با حداقل دستمزد این جوانان را در دستگاههای احرایی شاغل و منبعد دانشگاههای کار آفرین ایجاد تا فارغ التحصیلان تولید کننده و کار آفرین شوند نه کارمند دولت نتیجه اینکه وجود کارمند بیش از نیاز محصول تصمیمات و سیاست گذاری غلط طی چند سال گذشته در تربیت نیروی انسانی است..
.
باور کنید دغدغه من در اول اشتغال سلامتی بود و بعد چندسال شد پسته و الآن هم شده گوشت قرمز و لوبیا چیتی !!!
پراید را پارکش کردم و با موتور میرم بیرون !!!