| حقوق زنان همچنان کمتر از مردان است |
| چهارشنبه ۱۹ اسفند ۱۳۸۸ ساعت ۱۴:۳۰ |
بر اساس يک تحقيق که توسط کميته زنان در کنفدراسيون انجمن بينالمللي تجارت منتشر شد، اين موضوع مشخص گرديد که زنان شاغلي که بچه هم دارند، به ميزان يک سوم حقوقشان از مردان کمتر است و از مشکلات ناشي از تداخل وظايف خانهداري و محيط کاري خود رنج ميبرند.
به گزارش سرويس «زنان» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در گزارشي که توسط محققان و کارشناسان کميته زنان در کنفدراسيون انجمن بينالمللي تجارت ـ ITUC ـ منتشر شد، آمده است که ادامه روند عدم تعادل و برابري ميان محيط کاري و خانهداري براي زنان شاغل که فرزند هم دارند، به يک معضل براي اين قشر از جوامع بشري بدل شده است. به طوري که اين موضوع به شدت باعث تضعيف روحيه و جسم زنان شده است.
به گزارش ايسنا، «دايانا هالند» ـ رييس کميته زنان کنفدراسيون انجمن بينالمللي تجارت ـ نيز خاطر نشان کرد: زنان شاغل که فرزند هم دارند، به طور ميانگين 68 درصد از کل مبلغي که مردان حقوق ميگيرند، دستمزد دريافت ميکنند. در حالي که مردان 74 درصد بيشتر از زنان حقوق ميگيرند. به عبارتي زنان يک سوم کمتر از مردان حقوق دريافت ميکنند.
وي افزود: زنان شاغل که فرزند هم دارند، مجبورند نيمه وقت فعاليت کنند. علاوه بر اين بايد پس از بازگشت از محل کار فعاليتهاي منزل را هم انجام دهند. در حالي که مردان کمتر به فکر کارهاي منزل هستند و يا اکثرا در انجام امور منزل مشارکت ندارند.
به گزارش خبرگزاري آسوشيتدپرس، کارفرمايان اکثر اوقات از اين مساله سوءاستفاده کرده و در هنگام پرداخت حقوق کمتر از آن مبلغي که حق زنان است، به آنها پرداخت ميکنند.
البته رعايت نکردن حقوق زنان و بيعدالتي نسبت به آنان اکثرا در مناطق روستايي و مزارع بيش از شهرها مشاهده شده است. به طوري که طي تحقيقي مشابه که توسط اتحاديه اروپا صورت گرفت، نشان ميدهد که تبعيض جنسيتي در محيطهاي کاري در اکثر کشورهاي اروپايي به يک معضل براي جامعه و زنان شاغل اين کشورها تبديل شده است.
به گزارش ايسنا، اين تحقيق بر اساس گزارشات رسيده از 40 کشور جهان انجام گرفته است.
همچنين بايد به اين نکته اشاره کرد که کميته زنان کنفدراسيون انجمن بينالمللي تجارت ـ ITUC ـ با بررسي بر روي 176 ميليون کارمند و کارگر زن از 155 کشور جهان اين تحقيق آماري را انجام داده است.
جامعه
)
