سه شنبه ۴ تير ۱۳۹۸ - 25 Jun 2019
 
۷
۱۳

آفات اشتغال بی‌رویّه و بدون ضرورت بانوان

محمد لطفی زاده
يکشنبه ۲۷ آبان ۱۳۹۷ ساعت ۱۱:۳۱
توسعه به معنای غربی آن که متأسفانه برخی مسئولین آن را دنبال کرده و می‌کنند (و در مقابل الگوی پیشرفت اسلامی - ایرانی است) می‌گوید بدون توجه به آفات و معایب، باید از میان کارمندان و مدیران هر اداره یا مجموعه تعداد مشخصی خانم باشند تا به اهداف توسعه دست یابید.
جهان نيوز - دکتر محمد لطفی زاده: چند روز قبل برای انجام کار اداری یکی از بستگان به یکی از دانشکده‌های دانشگاه علامه طباطبایی (ره) رفته بودم. یکی از ساختمان‌های دو طبقه این دانشکده که من باید آنجا می‌رفتم، حدود 25 اتاق با متوسط 2 تا 3 نفر کارمند در هر اتاق داشت. نکته قابل تأمّل آن بود که تقریباً بجز یک نفر که در آبدارخانه مشغول بود بقیه همه (خانم) بودند.

ما مخالف اشتغال بانوان به طور مطلق نیستیم و بخصوص در مشاغلی که نیازمند ارائه خدمات به خود بانوان هستیم، اشتغال همین قشر لازم است. با این حال اتفاقی در کشورمان از چند سال قبل در حال رخ‌دادن و پیشرفت بوده که در صورت تداوم بیش از پیش، بنیان خانواده را دچار مشکل می‌کند.

توسعه به معنای غربی آن که متأسفانه برخی مسئولین آن را دنبال کرده و می‌کنند (و در مقابل الگوی پیشرفت اسلامی - ایرانی است) می‌گوید بدون توجه به آفات و معایب، باید از میان کارمندان و مدیران هر اداره یا مجموعه تعداد مشخصی خانم باشند تا به اهداف توسعه دست یابید.

این در حالی است که وقتی بانوان به این شکل و به ویژه در مشاغلی که ضرورتی به تصدّی آنان نیست مشغول به کار می‌شوند و استقلال مالی هم پیدا می‌کنند (که در کنار فرصت، می‌تواند تهدیدی برای زندگی مشترک هم در صورت عدم آموزش صحیح قبل از ازدواج باشد) چند اتفاق می‌افتد :

1 - مردها که وظیفه تأمین مالی خانواده را به عهده دارند با مشکل روبرو می‌شوند.

2 - سن ازدواج بانوان به دلایل مختلف بالا می‌رود (که رفته است!)

3 - فرزندآوری مختل می‌گردد و مادران شاغل هم از تربیت فرزند خود به نحو شایسته بازمی‌مانند و آغوش مربی مهدکودک با فرهنگی متفاوت جای مادر را می‌گیرد.

4 - در محیط‌هایی که اختلاط زن و مرد وجود دارد در صورت عدم رعایت موازین شرعی (که متأسفانه کم هم نیست!) لبخندهای زن در محیط کار خرج می‌شود و در منزل برای همسرش ارمغانی ندارد و از سویی دیگر مرد هم معاشرت گسترده با بانوان مختلف را تجربه کرده و در منزل، همسر خود را با طیف گسترده شاغل مقایسه می‌کند و تو خود بخوان حدیث مفصل از این مُجمل!

5 - زن شاغل (اداری) وقتی وارد منزل می‌شود و خسته از کار روزانه است، حوصله آرایش کردن در منزل برای همسر خود و ناز کردن برای او و شعله‌ور ساختن عواطف و عشق میان خود و همسرش را ندارد و همین زمینه طلاق عاطفی و بدتر از آن را فراهم می‌آورد.

6 - خانه‌داری که اجر بسیار بالایی دارد و کسب و کارهای مقطعی، تفریحی، سنتی و خانگی، ارزش خود را به تدریج از دست می‌دهند.

خوب است مسئولین مؤثر در این زمینه با فرهنگ‌سازی و نیز تدابیر لازم، خانواده محوری را به تحسین غرب در اجرای مدلی که آنها توسعه نامیده‌اند ترجیح دهند.

و صلی الله علی محمد و آله الطاهرین.
کد مطلب: 652992
نام شما

آدرس ايميل شما
برای ارتقای فرهنگ نقد و انتقاد و کمک به پیشرفت فرهنگ و اخلاق جامعه، تلاش کنیم به جای توهین و تمسخر دیگران، نظرات و استدلال هایمان را در رد یا قبول مطالب عنوان کنیم.
نظر شما *


Iran, Islamic Republic of
حرفی برا گفتن نمی ماند . گاهی وقتها باید بروبر به طرفت نگاه کنی و بروی دنبال کارت .
Iran, Islamic Republic of
دکتر جون دلت خوشه‌ها!
اساسا این طیف وسیع بکارگیری بانوان دقیقا برنامه‌ای برای از بین بردن کامل همه آن چیزهایی است که شما نگران آن هستید.
...
منتظر
Iran, Islamic Republic of
جناب اقای لطفی
اینکه خانم ها در ادارات کار می کنند خیلی هم خوبه شما مشکلتون چیز دیگه ست وگرنه کارکردن مردها رو همه می دونند که از زیر کار چطور در میرند این حرف شما اصلا منطقی نیست لطفا در افکارتون تجدید نظر کنید.....
Iran, Islamic Republic of
...
Iran, Islamic Republic of
پاسختون خیلی کودکانه بود
Iran, Islamic Republic of
خوب مثلا مشکلشون چه چیز دیگه‌ای است؟!
...
Iran, Islamic Republic of
چه پاسخ بچه‌گانه‌ای فرمودید...
...
Iran, Islamic Republic of
احسنت خوب بود. باز هم به این موضوع بپردازید و اصلا جهان نیوز گزارشات مختلف تهیه و هر از گاهی به این موضوع بپردازد. فرهنگ سازی صحیح در این زمینه را جهان نیوز خودش آغازنماید. تا کم کم به یک گفتمان تبدیل شود. خلاصه تشکر
راحت
Iran, Islamic Republic of
خانمها توانایی های خاص دارند که یک مدیر توانمند می تواند به بهترین وجه از آن حین اشتغال یک خانم استفاده کند ولی بدانیم اشتغال مفرط خانم ها زندگی و سلامت جسم و روان آنها را به خطر می اندازد. ...
Iran, Islamic Republic of
نه تنها جسم روان اونها بلکه از آن مهمتر کیان خانواده را سست میکند
محسن یگانه مهر
Iran, Islamic Republic of
آفرین به درک درست نویسنده
Iran, Islamic Republic of
آفرین
الحق و والانصاف حق مطلب رو ادا کرده
Iran, Islamic Republic of
صحبتهای من به شکل کلی است و قصد ندارم به شکل مطلق نظر دهم.
حضور بانوان در صحنه های مختلف کشور یک مزیت برای جامعه است و این حضور در بسیاری از مشاغل و جایگاه ها ضروری است اما ما در این زمینه دچار افراط شده ایم چرا که در اداره ها می بینم که نیروهای رسمی غالبا زنان هستند و مردان غالبا پرسنل پیمانکاری و قراردادی و خدماتی هستند و علاوه بر این امکان رسمی شدن یک خانم بسیار آسان تر و مهیاتر است در یک کلام برای اشتغال، زن بودن به مزیت بزرگی تبدیل شده است و در اینجا یک تعمد و افراط را شاهدیم! و متاسفانه هر روز بر تعداد مردانی که شغل خود را از دست داده اند و به ناچار به مشاغل پیک موتوری، راننده مسافرکش و زباله گردی روی می آورند افزوده می شود! این ذات خلقت انسانهاست که مرد تامین امنیت و معاش خانواده را بر عهده داشته باشد و از این کار خود احساس لذت ببرد و این امر باعث قوام خانواده می شود اما اشتغال زنان در خارج از خانه و تامین معاش توسط آنها حس عدم نیاز به مرد را می سازد. رسیدگی به امور خانه و تربیت فرزند را مختل می سازد و به صورت کلی تامین معاش توسط زن نهاد خانواده را متزلزل می کند