ناموس جدید مدیران دولتی

وی افزود: سازمان اداری استخدامی در حوزه ساماندهی فضاهای اداری مسئولیت مستقیم دارد. تمام فضاها و ساختمان‌هایی که دستگاه‌ها در آن مستقر هستند، متعلق به دولت نیست و مالکیت برخی از آنها با مشکلاتی همراه است که باید درست شود.

رئیس سازمان اداری استخدامی با اشاره به موضوع شناسایی ساماندهی و مولدسازی دارایی‌های دولت گفت: مستندسازی این دارایی‌ها در وزارت اقتصاد دنبال می‌شود.

انصاری با بیان اینکه برخی دستگاه‌ها از ساختار و استاندارد تهیه شده استقبال نمی‌کنند، گفت: فضای اداری محیطی است که دستگاه‌ها مأموریت خود را در آن دنبال می‌کنند و دسترسی برای ارباب‌رجوع فراهم می‌شود. به نظر در کاستی‌ها و اضافه‌داشت‌ها مشکلاتی داریم بسیاری از دستگاه‌ها فضای حداقلی در اختیار داشته و برخی فضای زیادی دارند که متناسب با مأموریت‌ها نیست. 

وی با تأکید بر اینکه نگاه و رویکرد قدیمی در میان مدیران دولتی وجود دارد، که خودرو و ساختمان را ناموس خود می‌دانند تصریح کرد: در گذشته این تعبیر وجود داشت که اگر مدیری ساختمانی را تحویل می‌داد، مانند (شاه‌سلطان حسین که حکومت را تحویل داده)‌ خواهد بود، بنابر این مدیر حاضر نبود ساختمان و خودرو تحویل بدهد، در عوض نیروی انسانی که مهمترین عامل است را به راحتی منتقل می‌کرد.

وی تأکید کرد: در تمام برنامه‌هایی که برای اصلاح ساختار انجام دادیم، یادم نمی‌آید ساختمانی مازاد بوده باشد و برای آن ده‌ها استدلال می‌آورند. 

وی با اشاره به هزینه‌هایی که در نگهداری ساختمان‌ها و فضای اداری مترتب است،‌ گفت: باید به سمت تجمیع فضاهای اداری با هدفی مشخص برویم برای ادارات جدید منطق مشاعی و مشترک جا بیفتد اکنون طبق مصوبات شهرستان‌های زیر 70 هزار نفر نباید ساختمان مستقل داشته باشند و به صورت مجتمع اداری تمام دستگاه‌ها زیر نظر فرمانداری مستقر شوند.

وی با ابراز تأسف از اینکه سازمان برنامه و بودجه بدون توجه به قانون و مصوبات منابع در اختیار دستگاه‌ها برای خرید و ایجاد فضای اداری قرار می‌دهند، گفت: امروز فضا است که بر ما تحمیل می‌شود، تا اینکه ساختار. با پرت و هدررفت فضا و امکانات در ادارات روبه‌رو هستیم. 

انصاری یادآور شد: فضای باز و اوپن در جلوگیری از فساد، روان‌تر شدن خدمات و افزایش کارآمدی مؤثر است، اما همچنان شاهد تفکیک ساختمان باز به تقسیم‌بندی و روش‌های قدیمی و هزینه‌بر هستیم.