پنجشنبه ۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 25 Apr 2024
 
۰
۱

اختلاف کارفرمایان و کارگران بالا گرفت

پنجشنبه ۲۲ بهمن ۱۳۹۴ ساعت ۱۴:۱۵
کد مطلب: 473473
جلسات شورای عالی کار در حالی در روزها و هفته های بعدی ادامه دار است که هیچ عدد و رقمی برای افزایش مزد سال آینده کارگران از جلسه روز گذشته بیرون نیامده است.
به گزارش جهان به نقل از خبرآنلاین، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در حالی دیروز جلسه ای دیگر از شورای عالی کار را برگزار کردند که قرار بود به جمع‌بندی نسبی درباره سبد هزینه‌ای کارگران دست یابند.

اما فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره مذاکرات روز گذشته می‌گوید: مذاکرات دیروز منجر به دستیابی به یک نتیجه روشن و اعلام هزینه های جدید خانوار نشد.

عضو شورای عالی کار می افزاید: سبد مورد نظر جامعه کارفرمایی با کارگری متفاوت است. متأسفانه فاصله بین ارقام به دست آمده کارگران با کارفرمایان زیاد است و نتیجه این شد که در هفته آینده دوباره جلسه ای برگزار و محاسبات دو گروه بررسی شود.

*کارفرمایان میانگین تعداد خانوار را ۳نفره می‌دانند

اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره این اختلاف نظرها می گوید: کارگران معتقدند سبد معیشت خانوار کارگری باید ۴نفره محاسبه شود. در حالی که مطابق آمار تأمین اجتماعی میانگین خانواده‌های این سازمان ۳نفره است.

وی ادامه می دهد: علاوه بر این موضوع نمایندگان کارگران تعیین دستمزد را برای سراسر کشور یکسان می‌دانند. در صورتی که نمایندگان کارفرمایان معتقدند هستند دستمزد نباید برای همه یکسان باشد. گاهی پیش می آید که هزینه معیشت یک کارگر در شهر ۲برابر یک کارگر در روستا است، بنابراین ضرورتی ندارد که کارگر روستایی مطابق کارگر شهری حقوق و مزایان دریافت کند.

آهنی‌ها اظهار داشت: ما معتقد هستیم دستمزد باید منطقه ای و متناسب با شغل فرد تعیین شود. ۴محور در محاسبه میزان معیشت خانوار کارگری مد نظر کارفرمایان است. تورم، معیشت، مزد صنایع مختلف و مزد در مناطق مختلف از جمله مواردی است که در بررسی و محاسبات ما لحاظ می‌شود.

وی می گوید: در این زمینه ها با نمایندگان کارگران اختلاف نظر داریم که حل آن نیازمند بررسی‌های بیشتر است.
نام شما

آدرس ايميل شما
برای ارتقای فرهنگ نقد و انتقاد و کمک به پیشرفت فرهنگ و اخلاق جامعه، تلاش کنیم به جای توهین و تمسخر دیگران، نظرات و استدلال هایمان را در رد یا قبول مطالب عنوان کنیم.
نظر شما *


اگر تعیین مزد منطقه ای شود خوب است اما یک اشکال عمده دارد و آن این است که کارگران در شهرهایی که دستمزدشان پایین است برای گرفتن دستمزد بالا به شهرهای بزرگ مهاجرت میکنند و این باعث خالی شدن شهرهای کوچک و پر شدن شهرهای بزرگ میشود
ضمن آنکه کار مساوی در برابر مزد مساوی و یا مزد مساوی در برابر کار مساوی شعار همیشگی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است که در این گفتار به آن بی توجهی شده است